Personen: Wright Hassall; Lord Combustion Services; Meine Arbeitskleidung

Eine Anwaltskanzlei aus den Midlands hat ihre Kompetenzen in den Bereichen Landwirtschaft und ländliche Gebiete durch die Ernennung eines auf Agrarimmobilien spezialisierten Partners gestärkt.

Neal Patterson wechselte von Knights zum in Leamington Spa ansässigen Unternehmen Wright Hassall und bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich ländlicher Immobilien mit.

Er ist auf nichtstreitige Eigentumsangelegenheiten für landwirtschaftliche Mandanten spezialisiert und befasst sich mit dem Erwerb und der Veräußerung von landwirtschaftlichen Betrieben, unbebautem Land und Grundstücken.

Patterson schließt sich einem vierköpfigen Team im Farms and Rural Estates-Team bei Wright Hassall an, das auf eine 177-jährige landwirtschaftliche Tradition zurückblicken kann.

Er sagte: „Wright Hassall ist ein sehr anerkanntes Unternehmen und das landwirtschaftliche Team genießt in der Branche großes Ansehen für sein Wissen, seine Erfahrung und seine Servicequalität.

„Ich freue mich wirklich darauf, darauf aufzubauen und Landwirten und Landbesitzern dabei zu helfen, ihre Geschäfte auszubauen und ländlichen Gemeinden das Gedeihen zu ermöglichen. Als jemand, der in einem landwirtschaftlichen Umfeld aufgewachsen ist, ist es eine echte Leidenschaft von mir.“

Alex Robinson, Leiter der Landwirtschaftsabteilung, sagte: „Neal bringt ein breites Wissen und Interesse im Bereich Landwirtschaft, Landwirtschaft und ländliche Wirtschaft mit und wird für unser Team und unsere Kunden eine enorme Bereicherung sein.

„Eine der wichtigsten Eigenschaften, die Neal mitbringt, ist seine Leidenschaft dafür, auf die Farmen zu gehen, mit den Kunden zu sprechen, um ihnen die beste Beratung und den besten Service zu bieten, und das passt wirklich zu unserem Ethos hier bei Wright Hassall.“

Matthew Smith

Lord Combustion Services, Spezialist für gewerbliche Heizungs- und Lüftungstechnik, hat einen neuen Vertragsmanager ernannt.

Matthew Smith wurde vom Vertragsingenieur in die neue Rolle des in Oldbury ansässigen Unternehmens befördert, das seit 1982 Kunden in den West Midlands betreut.

In seiner neuen Rolle wird Smith für den Aufbau von Stammkundengeschäften, die Arbeit an neuen Projekten und Ausschreibungen sowie die Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort verantwortlich sein.

Von seinem Hauptsitz in Dudley Road East, Oldbury, aus betreut das fast 50-köpfige Lord-Team mehr als 1.000 Kunden in den West Midlands, darunter NHS-Standorte, Schulen und den Cricketplatz Edgbaston.

Smith kam ursprünglich im Rahmen einer Ausbildung zu Lord, im Rahmen derer er einen NVQ & HND in Gebäudetechnik absolvierte. Im Jahr 2021 wurde er zum Vertragsingenieur befördert und absolviert derzeit ein Masterstudium in Gebäudetechnik.

Direktorin Emma Tibbetts sagte: „Matthew hat während seiner gesamten Zeit im Unternehmen einen positiven Einfluss gehabt, daher freuen wir uns, ihn in seine neue Rolle zu befördern, um auf seinen bisherigen Fortschritten aufzubauen.“

„Als Unternehmen sind wir immer daran interessiert, Kollegen aus den eigenen Reihen zu fördern, wo immer es möglich ist. Daher ist es für alle, die mit Matthew zusammengearbeitet haben, eine Freude, ihn auf die nächste Ebene aufsteigen zu sehen.“

Julie Sale, Tara Payne-Mcloughlin und Becky Homersley

Der Anbieter bestickter und bedruckter Kleidung MyWorkwear hat drei leitende Mitarbeiter in seinem Team willkommen geheißen.

Das Unternehmen begrüßte Julie Sale als Business Development Manager, Becky Homersley als Marketing Manager und Tara Payne-Mcloughlin als Account Manager, um sein Wachstum fortzusetzen.

Sale kam mit mehr als 20 Jahren Vertriebserfahrung in der Unterhaltungs-, Lern- und Entwicklungsbranche zum Team. In ihrer Rolle als BDM wird sie sich mit potenziellen Kunden im ganzen Land treffen, um deren Bedarf an Arbeitskleidung zu besprechen und ihnen dabei zu helfen, sie an Bord zu holen.

Homersley leitet das Marketingteam mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in Marketing und PR in der Telekommunikations- und IT-Branche. Ihre Rolle wird die Reichweite der Marke durch Online- und Offline-Marketingaktivitäten weiter verbessern, um sowohl neue als auch bestehende Kunden zu gewinnen.

Payne-Mcloughlin wird mit bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um ihnen einen personalisierten Service zu bieten und sicherzustellen, dass die Bestellung ihrer Arbeitskleidung so einfach wie möglich ist. Sie tritt dem Team nach 20 Jahren in der Kosmetikbranche bei, in denen sie verschiedene Funktionen vom Account Management bis zum Vertrieb innehatte.

James Worthington, Co-Geschäftsführer von MyWorkwear, sagte: „Wir freuen uns sehr, dass Julie, Becky und Tara dem MyWorkwear-Team beitreten. Ihr Erfahrungsschatz und ihr Enthusiasmus werden unsere Vertriebs- und Marketingbemühungen auf ein neues Niveau heben und es uns ermöglichen, noch mehr Unternehmen bei ihrem Bedarf an Arbeitskleidung zu unterstützen.“

Die neuen Ernennungen folgen auf zwei spannende interne Beförderungen: Gayle Parker übernimmt als kaufmännische Leiterin eine neue Rolle im Senior Leadership Team und Lauren Chandler übernimmt die Rolle der Vertriebsbüroleiterin.